We weten wie er zijn
We brengen in kaart wie er in de regio Utrecht Caribische cultuur maakt. Dat helpt instellingen bij programmeren en gemeenten bij beleid.
Samenwerken
Samenwerken
We zoeken fondsen, instellingen, makers en podia die met ons willen werken. Hieronder staat wat we vragen en wat we bieden.
Waar we nu staan
Op 24 mei 2026 kwamen er ongeveer 400 bezoekers naar de eerste editie van Hopi Amor bij FLUOR in Amersfoort. Bezoekers vroegen op de dag zelf al wanneer de volgende zou zijn. Voor het vervolg kregen we opdracht van Gemeente Utrecht en Fonds Podiumkunsten, en produceren we samen met TivoliVredenburg.
De vraag is er dus, en we kunnen het organiseren. Waar het nu op vastloopt is capaciteit. Er zijn meer plannen dan mensen, en daar zoeken we partners voor.
Er staat een betaalde opdracht open
Een deel van die capaciteit huren we gericht in, bij mensen die kennis meebrengen die wij nog niet in huis hebben.
- Bekijk de opdracht
Strategisch adviseur organisatieontwikkeling
Stichting CoCo (i.o.) zoekt een senior adviseur die de initiatiefnemers helpt om in drie tot vier maanden een stevig organisatorisch fundament te leggen: missie, governance, bestuur en de route naar de notaris.
Waarom dit nodig is
Caribische initiatieven in Nederland doen veel: festivals, muziek, theater, verhalen. Maar ze hangen bijna altijd aan één of twee mensen en aan losse projectsubsidies. Stopt de subsidie of stopt de persoon, dan is het weg.
Wij bouwen een organisatie die dat opvangt. Die het netwerk, de contacten en de kennis bewaart, zodat de volgende maker niet weer bij nul begint.
Wat je bij ons anders vindt
Wat we vinden, delen we
Opnames, verhalen en onderzoek maken we openbaar. Ze blijven niet in een la liggen.
Een programma dat terugkomt
Hopi Amor is geen eenmalig festival. De tweede editie staat gepland voor 2027, de podcast loopt, en tussendoor zijn er meet-ups.
Wat we vragen, wat we bieden
| Partner | Wij vragen | Wij bieden |
|---|---|---|
| Fonds | Een bijdrage aan de organisatie achter het programma, liefst meerjarig, in plaats van aan losse projecten. | Verantwoording met cijfers, inzicht in wat er met het geld gebeurt, en contact met makers en publiek die je nu niet bereikt. |
| Instelling of gemeente | Ruimte, programmering, onderzoekscapaciteit of een plek aan tafel. | Makers en publiek die jullie programmering nu mist, en onderzoek waar cultuurbeleid op kan steunen. |
| Maker of collectief | Je werk en je verhaal. Je doet mee als maker, niet als leverancier. | Een podium, hulp bij de productie, betaling volgens Fair Pay en contacten die je houdt als het project voorbij is. |
| Podium of festival | Een plek en een datum. | Een programma, een publiek en een verhaal dat aansluit bij wat er in jullie stad leeft. |
Waar het geld naartoe gaat
-
Mensen die het draaiend houden
Programmaleiding, productie en coördinatie. Dit is waar het nu knelt. Er zijn meer plannen dan mensen om ze uit te voeren.
-
Eerlijke betaling van makers
Honoraria voor artiesten, muzikanten, workshopleiders en gasten, volgens Fair Practice en Fair Pay.
-
Het programma zelf
Zaal, techniek, opname, montage en aankleding voor het festival, de podcast en de meet-ups.
-
Het veld in kaart brengen
Onderzoek naar wie er Caribische cultuur maakt in de regio Utrecht, en het delen van wat we daarbij vinden met makers, gemeenten en fondsen.
-
Bewaren en doorgeven
Opnames en verhalen vastleggen en openbaar houden, en workshops waarin makers hun vak doorgeven.
De begroting en het beleidsplan publiceren we op onze verantwoordingspagina zodra de stichting formeel is opgericht.
Wie al met ons werken
Gemeente Utrecht en Fonds Podiumkunsten gaven ons opdracht voor de Hopi Amor Podcast. Gemeente Amersfoort steunde het festival. TivoliVredenburg produceert met ons mee. ZIMIHC Connect begeleidt ons lerende traject. En op 24 mei stonden er 400 mensen bij FLUOR.
De statuten worden ANBI-proof opgesteld, het bestuur is onbezoldigd, en we werken volgens Fair Practice en Fair Pay. Makers en partners worden betaald voor het werk dat ze leveren.
Op 24 mei stonden er 400 mensen bij FLUOR. Dat hebben we met een klein team voor elkaar gekregen. Met partners erbij kunnen we het volhouden.
Brydel Miguel · medeoprichter & zakelijk leider
Kennismaken?
Een gesprek van een half uur, zonder verplichtingen. Mail ons en we plannen het in.
Plan een kennismaking